Saviez-vous qu’auront lieu les élections municipales le 2 novembre prochain dans toutes les municipalités du Québec. C’est le moment de contribuer à votre collectivité en vous présentant en tant que conseiller.ère ou maire.sse.
Cela fait déjà quatre ans que les élus actuels sont en poste un peu partout dans les municipalités du Québec. L’heure du bilan a sonné! C’est le moment de constater ce qui a été fait pour le bien commun. Les citoyennes et citoyens seront appelés à voter. Êtes-vous satisfait des avancées de votre collectivité réalisées par vos élus?
C’est également le moment de penser à faire un saut en politique municipale. Parfois, c’est un premier pas vers la politique provinciale et même nationale. Qui sait? Découvrez un article pour vous guider à préparer votre candidature.
D’ailleurs, dans la municipalité de North Hatley, nous avons perdu deux conseillers sur 6 durant le présent mandat. Il n’y a pas eu d’élection partielle puisque le poste doit être vacant 12 mois avant la fin de mandat. Nos deux conseillers, David Wilson et Carole Haller n’avaient donc pas besoin d’être remplacés.
Si vous pensez vous présenter aux élections municipales, c’est le moment de vous préparer. D’ailleurs, il existe de nombreux outils pour vous aider. Surtout, il n’y a pas d’âge. Toute personne de 18 ans et plus peut se présenter. D’ailleurs, la jeunesse est essentielle pour apporter un point de vue différent que les plus vieux ont peine à comprendre. Et, je parle en connaissance de cause!
Un bon conseil de ville devrait être représenté par différents groupes sociaux, une représentation équitable des genres, des personnes non binaires ou issu de la diversité des genres, issu de l’immigration et de minorités visibles et des représentants de différentes générations. Comme vous savez que j’aime demander à Chatgpt, je lui ai donc demandé :
Un bon conseil municipal est composé de quels genres d’élus?
Pour assurer la diversité au sein d’un conseil de ville d’une municipalité du Québec, il est important de refléter la composition démographique, sociale, culturelle et économique de la population locale. Il n’y a pas une formule unique, mais voici des principes directeurs pour favoriser une représentation inclusive :
🎯 1. Parité hommes-femmes
- Viser une représentation équitable entre les genres (au minimum 40-60 % de chaque côté).
- Encourager la participation de personnes non binaires ou issues de la diversité de genre.
👥 2. Diversité d’âges
Pour refléter les préoccupations des différentes tranches d’âge :
- 18-30 ans : Jeunes adultes, souvent sous-représentés, mais porteurs d’enjeux liés à l’environnement, au logement, à l’emploi, etc.
- 31-50 ans : En général actifs professionnellement et souvent engagés dans la vie familiale ou communautaire.
- 51-70 ans : Expérience de vie, souvent disponibles pour des mandats politiques, préoccupés par la qualité de vie, les services de santé, etc.
- 70 ans et plus : Moins présents en politique, mais peuvent apporter une vision intergénérationnelle et une sagesse précieuse.
🌍 3. Diversité ethnoculturelle
- Inclure des personnes issues de l’immigration ou des minorités visibles, surtout dans les villes où ces communautés représentent une part significative de la population.
🧑🦽 4. Diversité en matière de capacités
- Veiller à la représentation de personnes vivant avec un handicap, visible ou invisible.
💬 5. Diversité linguistique et culturelle
- Inclure des membres de communautés anglophones, autochtones, ou d’autres minorités linguistiques.
🏳️🌈 6. Diversité sexuelle et de genre
- Représenter les personnes LGBTQ+, dont les voix sont souvent marginalisées en politique municipale.
🧩 7. Diversité socioéconomique
- Intégrer des personnes issues de différents milieux économiques (travailleurs, professionnels, retraités, étudiants, etc.), pas seulement des élites ou des entrepreneurs.
Exemple concret d’un conseil de ville diversifié (7 membres, incluant le ou la maire) :
| Âge | Genre | Origine | Autres caractéristiques |
| 28 | Femme | Québécoise | Travailleuse sociale, LGBTQ+ |
| 35 | Homme | Haïtien | Entrepreneur, père de famille |
| 42 | Non binaire | Autochtone | Artiste communautaire |
| 50 | Femme | Française immigrée | Enseignante |
| 57 | Homme | Québécois | Ancien ouvrier syndicaliste |
| 63 | Femme | Marocaine | Infirmière retraitée |
| 72 | Homme | Québécois | Ex-fonctionnaire, mobilité réduite |
Conclusion
Un conseil de ville diversifié, ce n’est pas seulement une question de « case à cocher ». C’est une condition essentielle pour des décisions municipales inclusives, qui tiennent compte des besoins de tous les citoyens, pas seulement d’une majorité visible ou dominante.
Sur ce, l’important est de se rappeler qu’auront lieu les élections municipales le 2 novembre prochain dans votre municipalité. Il est important de connaître les citoyennes et citoyens qui se présentent afin de voter en toute connaissance de cause. Certes, des élus déjà en place se représenteront. C’est le moment d’évaluer votre satisfaction à leur égard. Finalement, le plus important est d’aller voter. Malgré que bien des gens négligent le vote municipal, je crois que c’est le vote le plus important puisqu’il impacte votre quotidien directement.
